چرا در صنعت بیمه زنان مدیران بهتری هستند ؟

آخرین گزارش منتشر شده درباره نیروهای انسانی در صنعت بیمه جهان بر این نکته تاکید دارد که زنان در این عرصه موفق تر از مردان هستند و می توانند بین شرکت ها تعامل بهتری را برقرار کنند.

 سایت تخصصی صنعت بیمه به نقل از بیزینس اینشورنس زنانی که در صنعت بیمه فعالیت می کنند می‌توانند به سمت‌های مدیریتی دست یابند و در این مسیر نسبت به مردان توانایی بیشتری دارند.

در گزارشی که در دهمین نشست سالانه صنعت بیمه وب سایت “بیزینس اینشورنس” در نیویورک منتشر شد، بر این نکته تاکید شده است که زنان فعال در صنعت بیمه که می خواهند در بخشهای مدیریتی فعالیت موثرتر و بیشتری داشته باشند می توانند در این مسیر گام های عملی تر و منسجمی تر نسبت به همکاران مرد خود بردارند. آنان همچنین می توانند در بین مدیران شرکت های مختلف تعامل موثرتری را برقرار کنند.

به گفته “الیزابت زلاتکس” عضو هیئت مدیره حقوقی شرکت “پی.ال.سی” و موسسه خصوصی مالی “بوستون” در شرایطی که کارگروهی و درون شبکه ای یک مزیت به شمار می رود، مدیران می توانند موفق تر عمل کنند و زنان در این زمینه پیشرو هستند.

او گفت: من هر دو سمت مدیریتی ام را بر اساس همین توانایی به دست آوردم و توانسته ام به خوبی در این عرصه جست و جو و فعالیت کنم.

طبق این گزارش، تکنولوژی نیز در این زمینه بسیار موثر است و فرصت های بی نظیری را برای مدیران خلق می کند.

“الاینه کاپریو” رئیس شرکت مشاوره ای “ال.ال.سی” در بوستون نیز بر این باور است که یکی از منابع در دسترس برای تمامی افراد بر یافتن مدیرانی موفق، جست و جو در اطلاعات الکترونیکی سازمان هاست.

“کاتلین ریدون” مدیر اجرایی شرکت بیمه “همیلتون ری” در برمودا نیز درباره ایجاد هماهنگی و همکاری بین شرکت ها، گفت: فعالیت در هیئت مدیره ها و کمک به مدیران دیگر شرکت ها می تواند پویایی هیئت مدیره هر دو شرکت را به نمایش بگذارد و به طور معمول زنان در این زمینه موفق تر عمل می کنند.

طبق این گزارش خانم ریدون هم در هیئت مدیره “همیلتون ری” صاحب کرسی است و هم به عنوان یک شرکت موازی در گروه بیمه “همیلتون” فعالیت می کند.

“لاوری سیدنبرگ” که او نیز هم به عنوان مدیر اجرایی شرکت “آلدن تورچ” در “دونور” فعالیت میکند و هم یکی از اعضای هیئت مدیره شرکت “ریسک اند اینشورنس” است، تاکید می کند: تجربیات به دست آمده من در شرکت “ریسک اند اینشورنس” باعث شد که بتوانم در سمتم به عنوان مدیر اجرایی تعامل بهتری با دیگران داشته باشم.

او افزود: اکنون با حضور در موسسه خصوصی دوست دارم در شرکت دیگری نیز فعالیت داشته باشم چرا که حضور در بخش های مدیریتی کمک می کند تا مهارت های ذاتی نمایان شوند و همچنین فرصت های بیشتری را در برابر افراد قرار می دهد.

بازگشت به صفحه اصلی